行政领导方法
行政领导方法是指为实现公共组织的领导目标所采用的各种工作方式、方法和手段等。正确的领导方法的选择是实现领导目标的基本前提，这就要求行政领导主体能够确立科学的思维方式和思想方法，能够以科学、客观的态度认知客观世界的基本规律，并自觉运用于领导实践的具体工作当中。马克思主义哲学方法论作为将理论认识方法和社会实践方法统一的、完整的科学方法论便成为帮助各级行政领导者实现科学认知行政领导活动一般规律、实践科学领导方法所必须掌握的基本理论知识。在毛泽东所撰写的《关于领导方法的若干问题》、《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》等著作中就总结和概括了我党早期工作中所运用的基本领导方法，直至今天仍然对我们的工作具有极大的借鉴价值。
行政领导方法从基本分类上看主要包括：调查研究的方法，群众路线方法，科学分析方法以及矛盾分析方法。
1.实际调查研究的方法。深入实际进行调查研究的方法是最基本的一种行政领导方法。行政领导主体在进行决策之前首先应当在充分了解实际情况的基础上占有大量一手资料，并对其进行科学加工处理以深入了解客观事物的本质及发展的基本规律。作为行政基本方法之一的调查研究，要求领导者在处理领导者同领导环境、领导者同被领导者间矛盾关系的过程中始终坚持客观、实事求是态度和精神，避免以个人的主观臆断代替客观的调查分析，进而保证决策的科学性和可行性。
2.群众路线的方法
群众路线方法，是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命和建设的长期实践中，把辩证唯物主义和历史唯物主义运用于领导工作中逐渐形成的一整套科学的领导方法和工作方法，是实行领导与群众相结合，从群众中来，到群众中去的方法。同时毛泽东等老一辈革命家在其革命历程中同样强调在实际工作中运用辩证唯物主义，倡导科学的领导方法和工作方法，反对脱离实际、脱离群众的主观主义和官僚主义的领导方法和工作方法。毛泽东曾指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”群众路线方法要求在行政领导的全过程中从群众中来，到群众中去， 将一般号召与个别指导相结合，使领导与群众紧密结合。坚持贯彻群众路线方法是行政领导决策民主化、科学化，领导主客体间高度的一致性的重要保证。
3.系统分析的方法
系统是由若干要素按一定结构方式结合成的具有特定功能的统一整体。系统分析方法就是按照事物的系统性把对象放在系统形式中加以考察的方法。系统方法要求从事物的系统性出发，始终着眼于从总体与部分、部分与部分、整体与外部环境之间的相互联系、相互制约的关系中把握对象。作为一种运用系统思想和多学科知识的研究方法，系统分析方法是在定量计算的基础上，对影响客观事物的相关因素进行综合性的分析研究。系统分析方法可以帮助行政领导者从整体角度出发全面、系统地了解行政组织环境变化以及组织内部矛盾的本质特征，在遵循整体性、层次性、连续性等原则的基础上，从多角度发现和解决组织发展中存在的各类问题。
4.矛盾分析的方法
矛盾分析的方法是通过运用辩证唯物主义对立统一原则，观察、分析社会现象，以达到认识社会现象发展变化的内在联系与机制的方法，是对社会现象作定性研究的基本方法。 在实际运用矛盾分析方法的过程中要求首先要具体问题具体分析，针对不同问题和矛盾的性质，从实际出发客观分析和发现解决矛盾的具体方式和方法。其次要全面、系统地了解和分析具体问题，避免片面理解而“一叶障目，不见泰山”。最后要做到创造一切有利条件促成矛盾向有利于实现领导目标的方向转化。
行政领导方法是指为实现公共组织的领导目标所采用的各种工作方式、方法和手段等。正确的领导方法的选择是实现领导目标的基本前提，这就要求行政领导主体能够确立科学的思维方式和思想方法，能够以科学、客观的态度认知客观世界的基本规律，并自觉运用于领导实践的具体工作当中。马克思主义哲学方法论作为将理论认识方法和社会实践方法统一的、完整的科学方法论便成为帮助各级行政领导者实现科学认知行政领导活动一般规律、实践科学领导方法所必须掌握的基本理论知识。在毛泽东所撰写的《关于领导方法的若干问题》、《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》等著作中就总结和概括了我党早期工作中所运用的基本领导方法，直至今天仍然对我们的工作具有极大的借鉴价值。
行政领导方法从基本分类上看主要包括：调查研究的方法，群众路线方法，科学分析方法以及矛盾分析方法。
1.实际调查研究的方法。深入实际进行调查研究的方法是最基本的一种行政领导方法。行政领导主体在进行决策之前首先应当在充分了解实际情况的基础上占有大量一手资料，并对其进行科学加工处理以深入了解客观事物的本质及发展的基本规律。作为行政基本方法之一的调查研究，要求领导者在处理领导者同领导环境、领导者同被领导者间矛盾关系的过程中始终坚持客观、实事求是态度和精神，避免以个人的主观臆断代替客观的调查分析，进而保证决策的科学性和可行性。
2.群众路线的方法
群众路线方法，是以毛泽东为代表的中国共产党人在领导中国革命和建设的长期实践中，把辩证唯物主义和历史唯物主义运用于领导工作中逐渐形成的一整套科学的领导方法和工作方法，是实行领导与群众相结合，从群众中来，到群众中去的方法。同时毛泽东等老一辈革命家在其革命历程中同样强调在实际工作中运用辩证唯物主义，倡导科学的领导方法和工作方法，反对脱离实际、脱离群众的主观主义和官僚主义的领导方法和工作方法。毛泽东曾指出：“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去。”群众路线方法要求在行政领导的全过程中从群众中来，到群众中去， 将一般号召与个别指导相结合，使领导与群众紧密结合。坚持贯彻群众路线方法是行政领导决策民主化、科学化，领导主客体间高度的一致性的重要保证。
3.系统分析的方法
系统是由若干要素按一定结构方式结合成的具有特定功能的统一整体。系统分析方法就是按照事物的系统性把对象放在系统形式中加以考察的方法。系统方法要求从事物的系统性出发，始终着眼于从总体与部分、部分与部分、整体与外部环境之间的相互联系、相互制约的关系中把握对象。作为一种运用系统思想和多学科知识的研究方法，系统分析方法是在定量计算的基础上，对影响客观事物的相关因素进行综合性的分析研究。系统分析方法可以帮助行政领导者从整体角度出发全面、系统地了解行政组织环境变化以及组织内部矛盾的本质特征，在遵循整体性、层次性、连续性等原则的基础上，从多角度发现和解决组织发展中存在的各类问题。
4.矛盾分析的方法
矛盾分析的方法是通过运用辩证唯物主义对立统一原则，观察、分析社会现象，以达到认识社会现象发展变化的内在联系与机制的方法，是对社会现象作定性研究的基本方法。 在实际运用矛盾分析方法的过程中要求首先要具体问题具体分析，针对不同问题和矛盾的性质，从实际出发客观分析和发现解决矛盾的具体方式和方法。其次要全面、系统地了解和分析具体问题，避免片面理解而“一叶障目，不见泰山”。最后要做到创造一切有利条件促成矛盾向有利于实现领导目标的方向转化。
