自考行为科学的缘起
行为科学是应用心理学、社会学、人类学以及其他相关学科的成果，来研究人的行为以及人与人之间关系的一门学科。行为科学最初被称为“人际关系学”，产生于20世纪30年代。其创始人和早期代表人物是原籍澳大利亚后移居美国的乔治•埃尔顿•梅奥和美国的弗里茨-朱利斯•罗特利斯伯格等。
行为科学的缘起
一般认为，行为科学发端于1927年—1932年梅奥和罗特利斯伯格等在美国芝加哥西方电气公司以新的方式进行的“霍桑实验”。这个试验取得了很大的成功，他们由此总结出一套有关人际关系的原理、原则。主要有：
① 工人不是只受物质因素制约的“经济人”，而是受各种社会因素影响的“社会人”；他们会追求金钱，也会追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。
② 人不是单独的、孤立的、机械的个体，而是复杂的社会系统的成员。
③ 企业中除了正式组织外还存在着无形的“非正式组织”；这些团体有自然形成而其成员必须服从的规范或惯例，并且，非正式组织同正式组织是相互依存的，对生产率有直接的影响。
④ 管理者要寻求和采取一种以社会和人群关系技能为基础的新的领导方式。
在这之后，芝加哥大学、密执安大学、哈佛大学、麻省理工学院等著名学校相继建立了人际关系研究中心，很多有名望的学者对人的需要、动机和激励问题，人性问题，企业中的非正式组织以及人与人的关系问题，企业中的领导方式问题等，进行了全面、广泛的研究，使行为科学成为一门独立的学科并迅速发展起来。如马斯洛的人类需要层次论、麦格雷戈的X-Y理论，洛希的超Y理论等。
行为科学的缘起
一般认为，行为科学发端于1927年—1932年梅奥和罗特利斯伯格等在美国芝加哥西方电气公司以新的方式进行的“霍桑实验”。这个试验取得了很大的成功，他们由此总结出一套有关人际关系的原理、原则。主要有：
① 工人不是只受物质因素制约的“经济人”，而是受各种社会因素影响的“社会人”；他们会追求金钱，也会追求人与人之间的友情、安全感、归属感和受人尊重等。
② 人不是单独的、孤立的、机械的个体，而是复杂的社会系统的成员。
③ 企业中除了正式组织外还存在着无形的“非正式组织”；这些团体有自然形成而其成员必须服从的规范或惯例，并且，非正式组织同正式组织是相互依存的，对生产率有直接的影响。
④ 管理者要寻求和采取一种以社会和人群关系技能为基础的新的领导方式。
在这之后，芝加哥大学、密执安大学、哈佛大学、麻省理工学院等著名学校相继建立了人际关系研究中心，很多有名望的学者对人的需要、动机和激励问题，人性问题，企业中的非正式组织以及人与人的关系问题，企业中的领导方式问题等，进行了全面、广泛的研究，使行为科学成为一门独立的学科并迅速发展起来。如马斯洛的人类需要层次论、麦格雷戈的X-Y理论，洛希的超Y理论等。
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