管理的十四原则是什么
管理的十四原则是什么？
1）劳动分工原则；2) 权力与责任原则;3）纪律原则；4）统一指挥原则5）统一领导原则；6）个人利益服从整体利益的原则；7）人员的报酬原则；8）集中的原则；9）等级制度原则；10）秩序原则；11）公平原则；12）人员的稳定原则；13）首创精神；14）团队精神。
1）劳动分工原则；2) 权力与责任原则;3）纪律原则；4）统一指挥原则5）统一领导原则；6）个人利益服从整体利益的原则；7）人员的报酬原则；8）集中的原则；9）等级制度原则；10）秩序原则；11）公平原则；12）人员的稳定原则；13）首创精神；14）团队精神。
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