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成为现代大学制度改革试点的湖南大学，正全面启动五大试点项目。据该校发展规划办副主任罗仲尤介绍，全校将投入3700万元，预计到2015年完成全部试点。
按既定目标，试点完成之后，在湖南大学，教师将分为以教学为主型、教学科研型和以科研为主型三类，实行有限期聘任、有限次晋升、无限期聘用等竞争机制；绩效系数较高的学科，建设经费将增加，绩效系数较低的学科将被调整发展方向；积极走出去，与机械汽车、物联网、云计算等高科技企业共建研发中心，实施研究生校企“双导师”培养模式……
据了解，学校将制定《湖南大学章程》，确立内部治理结构，以此作为学校的治校总纲，期望形成学术权力与行政权力相对独立、相互支撑、相互制衡的治理格局，建立责权利相统一、有利于调动积极性、提高执行力的现代大学管理制度和运行机制。
编辑点评
最近一段时间，高校的改革风起云涌，尤其是围绕现代大学制度的探索，在内部治理结构、学科考评体系、人才培养模式等方面，我们看到各种新举措、新方案都在推行。
试点，当然希望“试对”，但也应允许“试错”，而最重要的，就是要真试、敢试、善试，使大学改革确实走向“现代”。
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