所谓职场空白期，主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业纪录的状态。不管是刚刚毕业参加工作的大学生，还是准备换工作转行的社会人士，我们在求职的过程当中肯定会有一个空白期，短则几天几星期，长则几个月几年。求职空白期如果过于长，会让人产生焦虑、不自信、消极的思想，那么在这段不确定的时间内，我们能够做些什么来提升自己，让这段时间不被颓废包裹而变得有价值呢？

一、做职业规划

现在正值毕业季，是大学生求职的高峰时期，也是相对竞争力比较大的时期。所以很多大学毕业生求职心切，多数都抱着“先就业，再择业”的心态在寻找工作，这导致离职率非常高，以及频繁的跳槽，使得自己经常处于职场空白期，每到一个新的单位，都要从零开始，慢慢学习和适应新的工作和环境，将影响职业经验的积累，也不利于职业生涯的成长发展。建议处在职场空白期的职场人，可以趁此机会做好未来发展规划，制定一个更合理、更科学的职业生涯规划，重新认识自我。要了解自己想做什么，自己又能做什么，总结自己的优势和缺点所在，为自己的职业方向进行准确定位。

二、增强自己的专业知识技能

不管是在理论上还是实践上，求职空白期都是一个增加专业知识技能的好机会。对于刚刚毕业的大学生来说，在学校里大多都是理论知识的学习，在实践方面非常的欠缺。比如你是一个编导专业的学生，你之后想要做视频的后期制作，那么在这段时间里，你可以练习自己的剪辑技术，学习新出来的一些特效软件，这些都是提升自己专业技能的方法。那么对于已经工作而准备转行的人，这段时间是你去了解一个新的行业很好的方式，这就相当于岗前的培训，只有你足够的了解一个行业，或者是一个岗位，你才能够胜任它。

三、学习一门小技术

还记得你曾经说过你要学习韩语，学习编程，学习古琴，学习ps吗？每一次这种想法一冒出来，你是不是都以没有足够的时间为由把它们置之脑后，所以到现在你还是不会韩语不会ps。那么在这一段空气白内，你可以专心的学习一门技术，发展自己的爱好，丰富自己的生活。

四、调整好自己的心态

在求职空白期超过几个月或者半年的时候，自己投的简历都石沉大海毫无音讯，很多面试过的岗位都是让回家等通知。这个时候大多数人都会产生沮丧焦躁的心理，觉得自己一无是处，好像什么都不会做，开始否定自己，甚至有些人会发展成为抑郁症。所以在这段时期内，需要调整自己的心态，让自己更好的去认识自己。企业公司在寻找适合自己的员工，那么你也要寻找适合自己的工作，并不是你够优秀，而是你还没有找到适合你也适合企业的职业，耐心等待总会来的。